Nieuwe regels voor de compensatie van de transitievergoeding zijn uitgesteld. Als je een werknemer na 2 jaar ziekte ontslaat, kun je vanaf 1 juli 2026 nog steeds compensatie krijgen voor een betaalde transitievergoeding. De nieuwe regels om deze compensatie alleen aan kleine werkgevers te betalen, gaan niet op 1 juli in. De verwachting is nu dat dit ingaat per 1 januari 2027.